sábado, 2 de abril de 2011

TALLER UNIDAD III Y IV

Unidad 3


Técnicas de lectura: predicción, scanning y skimming
*  Seleccione un texto que tenga una imagen.
*  Observe la imagen y conteste las siguientes preguntas

                              MOTIVATION

Motivation is the driving force which help causes us to achieve goals. Motivation is said to be intrinsic or extrinsic.  The term is generally used for humans but it can also be used to describe the causes for animal behavior as well. This article refers to human motivation. According to various theories, motivation may be rooted in a basic need to minimize physical pain and maximize pleasure, or it may include specific needs such as eating and resting, or a desired object, goal, state of being, ideal, or it may be attributed to less-apparent reasons such as altr altruism, altruism,selfishness, morality, or avoiding mortality. Conceptually, motivation should not be confused with either volition or optimis. Motivation is related to, but distinct from,emotion.



*De acuerdo al título y la imagen: ¿cuál cree usted que es el tópico que está a punto de leer?
 El texto habla de la motivación.
*¿Cuál es la idea general del texto?

El texto habla de la motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.

*¿Que palabras se repiten?
Motivation, need, human, but

*¿Que palabras se parecen al español?

Motivation, causes,intrinsic, human, animal, articles, refers, theories, basic, minimize, include, ideal

*¿Cuales son las palabras en negrita, el titulo, subtitulo o gráficos que te ayudan a entender el texto?
Motivation

*¿De qué trata el texto? Lee el primer párrafo y el último o la ultimas ideas del último párrafo.

 La motivación es el motor que nos lleva a ayudar a  alcanzar las metas. La motivación puede tener su origen en una necesidad básica para minimizar el dolor físico y maximizar el placer, o puede incluir las necesidades especificas, tales como comer y descansar, o una meta objeto deseado.La motivación no debe confundirse con voluntad o el optimismo. La motivación esta relacinada pero es distinta a la emoción.

Unidad 4

Patrones de Organización de un Párrafo

A. Seleccione un texto relacionado con su área de experticia. Lea el texto y extraiga:
*Las definiciones 
*y los marcadores de definición (Resaltados es Rojo)

                                         ORGANIZATION


An organization (or organisation — see spelling differences) is a social arrangement which pursues collective goals, controls its own performance, and has a boundary separating it from its environment. The word itself is derived from the Greek word organon, itself derived from the better-known word ergon. There are a variety of legal types of organizations, including: corporations, governments, non-governmental organizations, international organizations, armed forces, charities, not-for-profit corporations, partnerships, cooperatives, and universities. A hybrid organization is a body that operates in both the public sector and the private sector, simultaneously fulfilling public duties and developing commercial market activities. As a result the hybrid organization becomes a mixture of a government and a corporate organization.
In the social sciences, organizations are the object of analysis for a number of disciplines, such as sociology, economics, political science, psychology, management, and organizational communication. The broader analysis of organizations is commonly referred to as organizational structure, organizational studies, organizational behavior, or organization analysis.

Definiciones:
Una organización (o de la organización - ver las diferencias de ortografía) es un acuerdo social que persigue objetivos colectivos, controla su propio desempeño, y tiene un límite que lo separa de su entorno.

La palabra misma se deriva de la palabra griega organon, se deriva de la palabra ergon más conocidas.

Existe una variedad de formas jurídicas de las organizaciones, entre ellas: empresas, gobiernos, organizaciones no gubernamentales, organizaciones internacionales, las fuerzas armadas, organizaciones benéficas y sin fines de lucro de las corporaciones, asociaciones, cooperativas y universidades.

Una organización híbrido es un organismo que opera en el sector público y el sector privado,
asi como en el cumplimiento de funciones públicas y el desarrollo de las actividades comerciales del mercado.

En las ciencias sociales, las organizaciones son objeto de análisis para una serie de disciplinas, como la sociología, economía, ciencias políticas, psicología, gestión y comunicación organizacional.

El análisis más amplio de las organizaciones que comúnmente se conoce como estructura de organización, estudios organizacionales, comportamiento organizacional, o el análisis de la organización.


B. Seleccione otro texto relacionado con su área de experticia y extraiga las palabras de secuencia u ordenamiento del tiempo.
Marcadores de Tiempo (Resaltadas en Rojo)


                                       HISTORY OF ORGANIZATION

It was not until the 1400s, however, that organizations began actually evolving into what they are today. For example, during this century, Venetians developed a primitive version of the car assembly line. They floated warships down waterways, stopping them at different location to add another essential part or piece of equipment to the ships.

Yet, organizations did not begin to truly see the benefits of pinpointing each individual's best skills and using the division of labor until around 1776 (Robbins & Coulter, 2007). Adam Smith believed that if an organization (and society as a whole) learned to break down "jobs into narrow and repetitive tasks" (Robbins & Coulter, 2007), it would drastically increase productivity by saving time switching in between different tasks and allowing each individual to become better skilled in his or her own specific task. Division of labor still continues to be an important part of many modern organizations, such as hospitals and restaurants (R 
obbins & Coulter, 2007).

Idea General del texto

El texto trata de la evoluación que ha tenido las organizaciones para mejorar la eficiencia y eficacia en las mismas.

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